Апробация и внедрение и результатов исследования Основные идеи и результаты диссертационного исследования обсуждались на заседаниях кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС, на конференциях, научно-практических семинарах и микрокамера где купить круглых столах в 1998-2002 гг. и отражены в соответствующих публикациях автора по проблеме диссертации, на научно-практических конференциях по проблемам информационно- психологической безопасности (1997, 1999 г.г.) втом числе «Практическая психология и проблемы управления», (Ростов 2000г.), «Новые информационные технологии: материалы пятого научно-практического семинара» (Москва 2002г.).

Положения, выносимые микрокамера миникамера на защиту Наличие выраженных негативных функциональных состояний, а также признаков нервно-психической неустойчивости личности кадров управления в чрезвычайных ситуациях может рассматриваться как фактор риска срыва выполнения профессиональной задачи.

Причем даже устройство микрокамеры положительный опыт деятельности в чрезвычайных ситуациях не может гарантировать надежность и устойчивость профессиональной деятельности в дальнейшем.

Чрезвычайная ситуация способна вызвать значимое повышение нервно-психической напряженности у субъекта профессиональной деятельности, микрокамера спб а также повлиять на результат деятельности.

Чрезвычайные ситуации являются итогом взаимодействия между воздействующими экстремальными факторами и адаптационными возможностями микрокамера спб субъекта профессиональной деятельности. Учитывая что, психологическая микрокамера флешка защита, это употребление субъектом психологических средств устранения или ослабления ущерба, грозящего ему со стороны другого субъекта, то можно ввести типологию защитных действий: дистанцирование с агрессором, контроль характера воздействия и блокировка информации, которые в зависимости от формы могут быть активными и пассивными. Основными психологическими механизмами психологической защиты кадров управления в чрезвычайных ситуациях к микрокамера спб негативным психологическим воздействиям, выступают механизмы внутриличностной психологической защиты, индивидуальной - межличностной микрокамера спб и внешней социально-психологической защиты личности кадров управления.

Существуют психологические и акмеологические условия микрокамера спб микрокамера zt 999 bw и факторы обеспечивающие продуктивность психологической защиты кадров управления в чрезвычайных ситуациях.

Факторы можно разделить на внешние (характеристика микрокамера спб среды и ее влияние на кадры управления) и внутренние (личные качества кадров управления, микрокамера 1000 их индивидуальные особенности).

Условиями являются возможность осуществлять личностно-профессиональное развитие и психологический профессиональный отбор, обеспечивающий соответствие требований условий деятельности возможностям субъекта.

Главные психолого-акмеологические факторы непосредственно связаны с развитием микрокамера bx800z спб интегративных личностно-профессиональных качеств.

Понятие "психологическая защита" как отображение специфических внутриличностных явлений трансформировалось в описание феноменов межличностного и межгруппового взаимодействия, а также взаимодействия человека с микрокамера спб информационной средой общества, выйдя за рамки первоначального понимания традиционно складывавшегося в представлениях психоаналитической ориентации.

Определение психологической зашиты кадров микрокамера люкс new управления как использование микрокамера алматы разнообразных средств и способов изменения процессов информационно-психологического взаимодействия личности с различными социальными субъектами и информационной средой для предотвращение или нейтрализации угрожающих факторов, способных нанести ему ущерб, позволяет осуществить научно обоснованное формирование системы психологической защиты кадров управления, как основы обеспечения их психологической защиты в чрезвычайных ситуациях. Система психологической защиты кадров управления в чрезвычайных ситуациях включает три основные уровни микрокамера dvr микрокамера спб s818 организации и, соответственно, три микрокамера спб основных направления формирования и функционирования: 1) микрокамера спб социальный (в масштабах общества в целом), 2) социально-групповой (в рамках различных социальных групп и разнообразных форм социальных организаций) и 3) индивидуально-личностный.

На индивидуально-личностном уровне психологическая защита реализуется посредством формирования микрокамеры в киеве специфической регулятивной системы на основе комплекса алгоритмов информационного ,'#' взаимодействия и поведения человека, которые образуют психологическую самозащиту личности.

Технологической основой формирования психологической защиты кадров управления являются алгоритмы информационного взаимодействия и поведения человека, соответствующие основным типам информационно-коммуникативных ситуаций - межличностным, контакт-коммуникационным (публичным) и микрокамера змея цена масс-коммуникационным.

Алгоритм психологической защиты кадров управления в \ХТ чрезвычайных ситуациях представляет собой набор согласованных действий, который является основой формирования умений и навыков, стереотипов поведения и микрокамера спб деятельности, позволяющих кадрам управления в чрезвычайных ситуациях выявлять признаки угроз психологической безопасности и организовывать собственное поведение, направленное на регулирование социально-психологического взаимодействия с окружающими и информационной средой в целях предотвращения или нейтрализации угрожающих факторов, способных нанести ему ущерб.

и отражены в соответствующих публикациях автора по проблеме диссертации, на научно-практических конференциях по проблемам информационно психологической безопасности (1997, 1999 г.г.) втом числе «Практическая психология и проблемы управления», (Ростов 2000г.), «Новые информационные технологии: материалы пятого научно-практического семинара» (Москва 2002г.).